Go Back   Aleviweb.com - Alevi Alevilik ve Aleviler Forumu > İnsan/Yaşam > Ekonomi-İktisat

Ekonomi-İktisat Ekonomi konusundaki haber ve yazılar, iktisat bilimiyle ilgili konular

Cevapla
 
Seçenekler Arama Stil
Alt 10.02.2009, 16:33   #1
Yazar
bektaşksk
ÖLÜMÜNE KAFKAF
 
bektaşksk - ait Kullanıcı Resmi (Avatar)
 
Bilgiler

Üyelik tarihi: 17.08.2008
Bulunduğu yer: izmir karsıyaka
Yaş: 31
Mesajlar: 1.308
Memleket: AMASYA
Cinsiyet:
bektaşksk - MSN üzeri Mesaj gönder
 
Fikirler Tecrübe Puanı: 56
İtibar Puanı: 757
bektaşksk parlak bir geçmişe sahipbektaşksk parlak bir geçmişe sahipbektaşksk parlak bir geçmişe sahipbektaşksk parlak bir geçmişe sahipbektaşksk parlak bir geçmişe sahipbektaşksk parlak bir geçmişe sahipbektaşksk parlak bir geçmişe sahip
bektaşksk - MSN üzeri Mesaj gönder

Ettiği Teşekkür: 1.706
662 Mesajına 1.514 Kere Teşekkür Edlidi


Exclamation iş kanunu

arkadaslar malum kriz cogumuzu teget gecmedı aynı şekılde calıştıgımız fabrıka sırketlerıde oyle

ben kendı şırketım ıçın konuşım 1,5 yıldır maasları zamanında alamıyoruz en son kasım maasını alşdım suan subat ayının ortasına gelmek uzereyız ve hala ne bışey ne bı acıklama

bende ufak bır arastırma yaparak ssk ve calışma bakanlıgına ve bırkac avukatla goruserek işçi kısmının boyle bır durumda ne yapabvılecegını ogrenmek ıçın basvurdum belkıde bır cogumuzun bılmedıgı bır yasayı ogrendım

işçinin haklı nedenle derhal fesih hakkı

]
MADDE 24. - Süresi belirli olsun veya olmasın işçi, aşağıda yazılı hallerde iş sözleşmesini sürenin bitiminden önce veya bildirim süresini beklemeksizin
feshedebilir:
I. Sağlık sebepleri:

a) İş sözleşmesinin konusu olan işin yapılması işin niteliğinden doğan bir sebeple işçinin sağlığı veya yaşayışı için tehlikeli olursa.

b) İşçinin sürekli olarak yakından ve doğrudan buluşup görüştüğü işveren yahut başka bir işçi bulaşıcı veya işçinin işi ile bağdaşmayan bir hastalığa tutulursa.

II. Ahlak ve iyiniyet kurallarına uymayan haller ve benzerleri:

a) İşveren iş sözleşmesi yapıldığı sırada bu sözleşmenin esaslı noktalarından biri hakkında yanlış vasıflar veya şartlar göstermek yahut
gerçeğe uygun olmayan bilgiler vermek veya sözler söylemek suretiyle işçiyi yanıltırsa.

b) İşveren işçinin veya ailesi üyelerinden birinin şeref ve namusuna dokunacak şekilde sözler söyler, davranışlarda bulunursa veya işçiye cinsel tacizde bulunursa.
c) İşveren işçiye veya ailesi üyelerinden birine karşı sataşmada bulunur veya gözdağı verirse, yahut işçiyi veya ailesi üyelerinden birini kanuna karşı davranışa özendirir, kışkırtır, sürükler, yahut işçiye ve ailesi üyelerinden birine karşı hapsi gerektiren bir suç işlerse yahut işçi hakkında şeref ve haysiyet kırıcı asılsız ağır isnad veya ithamlarda bulunursa.

d) İşçinin diğer bir işçi veya üçüncü kişiler tarafından işyerinde cinsel tacize uğraması ve bu durumu işverene bildirmesine rağmen gerekli önlemler alınmazsa.

e) İşveren tarafından işçinin ücreti kanun hükümleri veya sözleşme şartlarına uygun olarak hesap edilmez veya ödenmezse,

f) Ücretin parça başına veya iş tutarı üzerinden ödenmesi kararlaştırılıp da işveren tarafından işçiye yapabileceği sayı ve tutardan az iş verildiği hallerde, aradaki ücret farkı zaman esasına göre ödenerek işçinin eksik aldığı ücret karşılanmazsa, yahut çalışma şartları uygulanmazsa.

II. Zorlayıcı sebepler:

İşçinin çalıştığı işyerinde bir haftadan fazla süre ile işin durmasını gerektirecek zorlayıcı sebepler ortaya çıkarsa.


bu yasayanın e bendıne gore noterden calıştıgımız fabrıkaya veya sırkete maasımın sozlesmemdekı tarıhte yatırılmadıgına daır bır dılekçe yazıp noter kanalıyla gonderdıgımız taktırde sozleşmemız karsılıklı olarak fesh olmuş oluyor

tazmınat konusuna gelınce ihbar tazmınatı harıç tum yasal hakkınızı alıyorsunuz ayrıca işsizlik maaşındanda faydalanabılıyorsunuz

___________________İMZA___________________
[SIGPIC][/SIGPIC]

Koyun beni hak aşkına yanayım
Dönen dönsün ben dönmezem yolumdan
Yolumdan dönüp de mahrum mu kalayım
Dönen dönsün ben dönmezem yolumdan

Kadılar müftüler fetva yazarsa
İşte kement işte boynum asarsa
İşte hançer işte başım keserse
Dönen dönsün ben dönmezem yolumdan

Bir gün mahşer olur divan kurulur
Suçlu suçsuz varsa orda bulunur
Piri olmayanlar anda bilinir
Dönen dönsün ben dönmezem yolumdan

Pir Sultan'ım arşa çıkar ünümüz
O da bizim ulumuzdur pirimiz
Hakka teslim olsun garip canımız
Dönen dönsün ben dönmezem yolumdan


pir sultan abdal



herkes cennete gitmek ister ama kimse ölmek istemez
bektaşksk Ã?evrimdıÅ?ı   Alıntı ile Cevapla
Cevapla

Etiketler
iş kanunu


Konuyu Toplam 1 Üye okuyor. (0 Kayıtlı üye ve 1 Misafir)
 
Seçenekler Arama
Stil

Yetkileriniz
Konu Acma Yetkiniz Yok
Cevap Yazma Yetkiniz Yok
Eklenti Yükleme Yetkiniz Yok
Mesajınızı Değiştirme Yetkiniz Yok

BB code is Açık
Smileler Açık
[IMG] Kodları Açık
HTML-Kodu Kapalı
Hizli Erisim


Tüm Zamanlar GMT +3 Olarak Ayarlanmış. Şuanki Zaman: 08:14.


Powered by vBulletin® Version 3.7.4
Copyright ©2000 - 2018, Jelsoft Enterprises Ltd.
Yazılan yazılar ve yayınlanan resimlerin tüm hakları yazan kişiye aittir. Site hakları Aleviweb.com adına saklıdır.

Yandex.Metrica